“记得先把公司管理层清理一下，周仁和钱通海安插的人都不要。其余管理仔细甄别，有异心的通通辞退，我会从本部调一些人过来。”杭雨说道。

“我明白。”徐瑞点头。

周仁和钱通海在江南商城的管理层安插了不少自己人，朋友亲戚之类的。这些人自然要全部清理，首当其冲便是董杰辉，这家伙占着财务经理的位置，杭雨很不放心。

本部有一批经验丰富，工作认真的职员等着上位，正好给了他们机会。从经理到主管组长，一下从本部调了七十六人过去，基层职员更是调了一百六十多人。

还有一些岗位空缺，则需要日后慢慢招聘培训。

整个江南商城搬到本部右边的办公楼，配送部和技术部等一些部门直接合璧。江南商城的技术部稍微差了一下，合璧到技术公司后，相当一部分管理炒鱿鱼或降职。

各部门一整合，马上提升了江南商城的整体质量。

虽然代购和普通网购有些区别，但更多相通的地方，完全可以互补。江南商城用的就是微博和微支付，原来的用户可以无差异继承下来。

这次破产和收购爆料，把江南商城的知名度推上去，用户量不仅没有减少，反而在重新运营后迅速提升，短短一个月内增加到了三千多万。

用户量整整翻了一倍，业务量也迅速回升。

“以前我们想尽办法宣传，用户量也不过一千多万，江燕公司果然底气十足。”徐瑞看到数据增长，内心喜不自胜，暗道这次选对了老板。

客服和配送部重新整合后，江南商城的服务质量一下子提升很多。以前一些很难解决的问题都迎刃而解，用户信心自然也飞速回归。

以前一些供应商，杭雨也派人去调查整理一番，把那些不合格的供应商都剔除了。以江燕公司的能力，压根不愁没人合作，因此很快又签订了一批更加优质的供应商。

原来一些不合格的第三方店主，趁着重新整合阶段，一样通通下架。

杭雨的要求比之前他们严格得多，这在钱通海等人看来，完全是多此一举。他们做生意有个很大的缺点，就是一些小问题，总觉得无伤大雅。

比如一些不合格的第三方店主，因为数量较多，他们总是下不了决心去管。一旦全部剔除会减少很多订单，钱通海等人宁愿留着那些小毛病，也不愿意损失金钱。

杭雨恰恰相反，他宁愿损失一些钱，也坚决打击假冒伪劣商品。不管那个店主生意多好，不管那个供应商怎么牛哔，该怎么办就怎么办。

很多钱通海他们感觉麻烦的问题，不愿意去解决的问题，到了杭雨手里就一句话。也有管理跟杭雨说明后果，但是面对不合格的问题，杭雨向来是不容商量的。

比如某供应商在省里有关系，不能轻易得罪，到了杭雨这里压根不管。天大的关系，只要商品不合格就下架退货，不服就去找省委书记说两句。