第3633节 改进(1 / 2)

超维术士 牧狐 3138 字 3个月前

接下来的半个小时,安格尔在莫雷塔的工坊中,见证了他的锻造全过程。

不得不说,这是安格尔见过最有流水线感觉的锻造。

选材、定材、去瑕、升温、提纯、二次升温、热熔、塑形、彩绘、冷凝、封装……每一个步骤,都在不同的隔间内完成。

每个隔间都有对应的负责人、数位助手、以及大量用于搬运与处理杂物的晶体傀儡。

这些隔间是相互封闭的,唯一连接隔间的,是数条悬空的水渠。

水渠内装的是特殊的冷却液。

每当一步进行完毕后,晶体傀儡就会将半成品放入水渠,任由它顺水飘下,去到下一步的隔间。

最终一步步的抵达终点——冷凝池。

塑形完毕的器胚,会进入一个由数种冷却液调兑,漂浮着异彩与浓光的冷凝池。

器胚在冷凝池沉底半个小时。

最后,池底会出现漩涡,将冷凝完毕的器胚,卷入下方的封装室,然后由吊井拉到泡泡工坊的第一层,让晶体傀儡搬运到附近的泡泡仓库。

整个过程,可以说非常的流畅。

而且,因为每一步都是有人盯着,几乎很难出现明显的次品。

这大概也是为什么,莫雷塔所锻造出来的器胚,效果都异常稳定的原因。

……

当莫雷塔带着安格尔等人,来到工坊最后一个区域,冷凝池边上时。

他犹豫再三后,还是问道:“大人觉得,我的工坊如何?”

整个过程中,莫雷塔都没有询问安格尔对工坊的意见。

也不是他不问,他原本是觉得,安格尔可能会主动问起。但从头至尾,安格尔都没有吭声,这让他内心有些不安。

越是不安,越会往一些不好的方面联想。

之前拿坡里说,安格尔只是随便挑选一座工坊看看进程……但真的是随便吗?

之前安格尔也明确说过,他是从泡泡仓库过来的。会不会是,安格尔在泡泡仓库里看到了他炼制的器胚,觉得有问题,所以才特意选择自己的工坊?

总之,莫雷塔的内心此时开始不安起来。

抵达冷凝池后,莫雷塔终于还是忍不住向安格尔提出了疑问。

另一边,安格尔之所以一直没吭声,其实是在思考整个锻造过程的问题,以及如何改进。

因为暂时还没有一个思路,所以就没有出声。

如今听到莫雷塔的询问,安格尔原本也打算随便敷衍几句,但通过超感知,安格尔察觉到莫雷塔内心的惴惴不安。

安格尔想了想,还是决定解释几句。

“整个过程,几乎没有什么大毛病,很完美。”安格尔:“可以说,这是我见过的,迄今为止最有流水线动力的锻造。”

“流水线?”莫雷塔愣了一下。

安格尔:“你可以理解为分工合力。”

“总得来说,你的炼制没什么问题,至少在我看来,是非常不错的。”

安格尔一边说着,一边探出魔力之手,虚空一抓,便从冷凝池下方抓出来一个水球。

水球内部是一个正在沉淀的器胚。

安格尔仔细打量了一下这个基本可以算是成型的器胚,淡淡道:“很不错的器胚。”

话毕,安格尔随手将器胚丢入冷凝池,然后继续抓取新的器胚。

短短半分钟内,安格尔就抓取了十多个器胚。

每个器胚,安格尔都是看几秒就丢回冷凝池。

最后,安格尔给出了一个综合评价:“都是合格品,完全可以用作登录器的耗材了。”

听到安格尔的评价后,莫雷塔悬着的心也终于落下。不过他内心还是有些疑问,既然整个锻造过程没有什么大问题,为何之前安格尔一句话都不说呢。

而且……

安格尔的眉头一直微微皱着,这又是为什么呢?

莫雷塔也是个心直口快的人,既然话都已经说到这了,索性将内心的疑惑问了出来。

安格尔沉默了片刻,回道:“虽然整个过程很完美,但也因为太过完美,我暂时找不到改进的地方。”

“改进?”莫雷塔愣住了,安格尔来自己的工坊是为了改进器胚?这么说来,他的器胚真的有问题?

安格尔摇摇头:“的确有一些小问题,但问题并不大。”

“可以告诉我,是什么问题吗?”

安格尔也没隐瞒,将登录次数偏低的情况,告诉了莫雷塔。

说完后,安格尔又补充了一句:“虽然从你的工坊出来的器胚,登录次数偏低,但稳定度却是很高的,几乎仅次于那位持镜女妖的器胚。而且不仅当前这个区域,哪怕是整个制作区,你的稳定度都可以排在前茅。”

莫雷塔:“所以大人才特意过来看我的工坊?”

安格尔点点头:“稳定度很高,说明你的锻造水准是很稳定的。我就想过来看看,能否稍作改进,在保持稳定度的同时,提升登录次数。”

“不过……目前看起来,有点难。”

莫雷塔现在算是明白了,为何安格尔之前一直沉默不语,大概就是在思考如何改进之事。

“是没办法改进吗?”莫雷塔也不是个固执的人,作为服装设计师本身就会接纳各种意见,以保持自己时尚的头脑。所以,当安格尔说他的器胚有一些小问题时,他也并不会觉得被冒犯,反而迫切的希望改进。

安格尔并没有回答‘是或者不是’,而是沉吟道:“我原本以为,你的工坊出品的器胚,都是一个人锻造的。”

“这样的话,我就能从锻造的角度给出一些改进的方案。”

“但没想到的是……”

莫雷塔的锻造工坊,是一个已经相对成熟的流水线。

流水线当然是好的,也是值得推广的,但也因为每个隔间的水准都差不多,安格尔根本挑不出大毛病,导致改进方案一直缺失。

“想要出现跃进式的质变,必须让整个流水线都出现改变。”

换言之,现在每个隔间的负责人、助手都要大更换。

这是不太可能的。